Você passou na primeira etapa do processo seletivo. Seu currículo cumpriu o papel de vender sua imagem de forma positiva e você foi chamado para participar de uma entrevista. Parabéns! Agora é só manter a calma e se preparar para essa próxima fase tão importante do processo seletivo.
Para ajudar você nesta etapa, preparamos algumas dicas. Confira abaixo e boa sorte:
1. Pense quais são seus objetivos , pontos fortes e pontos a serem desenvolvidos.
2. Avalie quais os motivos que o tornam um ótimo candidato para a vaga. Faça um planejamento antes de ir à entrevista. Raciocine sobre os objetivos da entrevista, saiba que terá de responder questões como “quem é você?”, “o que já fez?”, “o que seu último empregador acha de você?”, “quais os resultados que você conseguiu para a empresa?” e “o que você pode fazer pela nova empresa?”.
3. Pesquise o máximo de informações sobre a empresa. Você não está apenas sendo escolhido, você também está escolhendo.
4. Preste bastante atenção no que irá usar . Prefira roupas discretas (nada de cores extravagantes, jeans, bermuda e camiseta). Mantenha o cabelo cortado e as unhas em ordem. Tenha sempre em mente que não pode exagerar na roupa (você não está indo para uma festa), nem na maquiagem. Lembre-se, você raramente tem uma segunda chance para criar uma boa aparência.
5. Leve um currículo impresso, mesmo que já o tenha enviado anteriormente.
6. Chegue no horário. Chegar 15 minutos antes do horário marcado é melhor ainda, pois demonstra interesse e respeito para com o entrevistador. Caso tenha algum problema e precise chegar atrasado, avise e pergunte se há algum problema; se irá atrapalhar a agenda do selecionador e se existe alguma outra opção.
7. Irradie entusiasmo. Demonstre estar feliz por ter a oportunidade da entrevista, mostre que está pronto e quer a vaga.
8. Respire fundo e tente manter a calma. Não fique ofegante, não prenda a respiração, lembre-se, mesmo que seja a entrevista mais importante da sua vida provavelmente um afobado não vai ganhar a vaga.
9. Seja natural e espontâneo. Não demonstre ansiedade durante a entrevista. Se você foi chamado, é porque já passou pela primeira fase: a análise do currículo. Então não tenha medo.
10. Olhe nos olhos . Olhe para a pessoa com quem está falando. Hoje em dia, é bastante comum que mais de uma pessoa o entreviste ao mesmo tempo.
11.Não fale mal da empresa anterior , dos seus ex-colegas e, claro, do seu ex-chefe.
12.Não fique mexendo em objetos , estalando muito os dedos ou olhando no relógio toda hora. Isso demonstra ansiedade.
13.Deixe o celular desligado. Pior que celular com toque Funk em cinema é ele tocar na sua entrevista. Antes de entrar na sala do entrevistador desligue e coloque na bolsa/mochila/pasta, mas não fique com ele no bolso.
14. Durante a entrevista, fique atento para não deixar nenhuma pergunta sem ser respondida. Também não é aconselhável arrumar desculpas para as falhas que você cometeu ao longo da sua vida profissional.
15. Não mude de assunto de repente. Se você começa a falar sobre algo, conclua antes de mudar de assunto. Começar falando do seu emprego anterior e terminar comentado do Lula pode não ser uma boa escolha (a não ser que você era assessor dele).
16. Não fume , não masque chicletes e nem use óculos escuros.
17. Faça perguntas sobre o cargo, sobre a empresa, não tenha vergonha, pode perguntar!
18. Não fique na dúvida , pode dizer que não entendeu a questão e peça para o entrevistador repetir. Isso não significa que você é uma pessoa menos qualificada para o cargo
19. Pergunte se há previsão para fechar a vaga.
20. Confie em você . E se a resposta não for positiva, não se sinta mal. Foi apenas um processo que não deu certo, mas que serviu como treino para as próximas vezes.
—
Fonte: Sandra Regina Gouveia Moreira.
